Статьи \ Тема: Документирование информации \ Должностная инструкция управляющему копицентра Должностная инструкция управляющему копицентра |
ООО "РОГА И КОПЫТА" УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Генеральный директор _______2005 N____ управляющему копировально-множительным С. Ф. Пупкин центром 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Управляющий копировально-множительным центром (далее - копицентр) руководит работой трудового коллектива копицентра в составе работников необходимых специальностей, который на основании разделения труда выполняет своими силами и в кооперации с другими подразделениями все предусмотренные производственным заданием работы и отвечает за конечные результаты своей трудовой деятельности. 1.2. Управляющий копицентром подчинен генеральному директору предприятия. 1.3. Управляющий копицентром назначается и освобождается от занимаемой должности генеральным директором предприятия. 1.4. Управляющий копицентром должен знать:
- правила приема и оформления заказов, включая подготовку и передачу заказов для типографии;
- правила составления и оформления необходимой производственной и учетно-отчетной документации;
- порядок просчета заказов;
- технологию производства;
- специализацию подразделений, участков предприятия;
- организацию, оплату и нормы труда, применяемые в копицентре;
- требования, предъявляемые к качеству продукции, выполняемых работ и услуг;
- правила эксплуатации и обслуживания закрепленного за копицентром производственного оборудования;
- виды выполняемых работ и услуг;
- расценки на выполняемые работы и услуги.
1.5. На должность управляющего копицентром назначаются лица, имеющие соответствующие знания и обладающие организаторскими способностями. 1.6. Управляющий копицентром в своей работе руководствуется:
- приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
- данной должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия управляющего копицентром его обязанности выполняет заместитель или работник, уполномоченный распоряжением генерального директора предприятия. 2. ФУНКЦИИ 2.1. На управляющего копицентром возлагаются следующие функции:
- подбор кадров копицентра;
- оперативное управление работой копицентра;
- организация труда в копицентре с учетом требований его научной организации;
- содействие внедрению и развитию хозрасчета.
2.2. На управляющего копицентром возлагается осуществление контроля за: - соблюдением сроков выполнения заказов;
- соблюдением технологического процесса и качеством изготовляемой продукции или оказываемых услуг;
- выполнением работниками копицентра производственных заданий. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Управляющий копицентром обязан добиваться расширения совмещения профессий, использования других прогрессивных форм организации труда с тем, чтобы:
- обеспечить постоянный рост производительности труда, выполнение в установленный срок и досрочно производственных заданий при высоком ка честве продукции и услуг;
- рационально использовать оборудование и материалы;
3.2. Управляющий копицентром обязан:
- принимать и учитывать выручку от офис-менеджера;
- оформлять необходимую документацию, составлять отчеты;
- принимать меры к исправлению обнаруженных дефектов и недостатков в работе;
- принимать необходимые меры по предупреждению и устранению нарушений в работе копицентра;
- принимать заказ на поставку расходных материалов от офис- менеджера, обеспечивать оптимальную закупку;
- участвовать в работе по анализу и оценке внутрипроизводственных резервов, а также деятельности копицентра;
- выявлять резервы и возможности наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращения сроков выполнения заказов;
- развивать и поддерживать инициативу работников по снижению трудоемкости продукции и услуг;
- разъяснять работникам условия работы и оплаты труда;
- личным примером воспитывать у работников копицентра сознательное отношение к труду, бережное отношение к используемым ими в работе материалам и оборудованию;
- укреплять трудовую и производственну дисциплину;
- внедрять и обеспечивать рациональное использование технических средств оперативного управления производством;
- способствовать повышению квалификации работников копицентра, развитию новаторства, изобретательства и рационализации.
4. ПРАВА 4.1. Управляющий копицентром имеет право:
- принимать участие в разработке текущих и перспективных планов работы копицентра;
- контролировать выполнение заказов по всей технологической цепи, на всех стадиях производства;
- контролировать использование расходных материалов.
4.1. Управляющий копицентром имеет право вносить предложения:
- о моральном и материальном поощрении работников копицентра;
- о лишении или снижении размера дополнительных выплат работникам копицентра в соответствии с действующими на предприятии положениями;
- о применении мер общественного или административного воздействия на отдельных работников копицентра за неисполнение ими обязанностей, возложенных на них правилами внутреннего трудового распорядка, а также другие упущения в работе.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Управляющий копицентром несет ответственность за:
- своевременное и качественное выполнение производственных заказов;
- надлежащее выполнение обязанностей, возложенных на него данной должностной инструкцией. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 6.1. Управляющий копицентром:
- получает необходимую для своей работы информацию от офис-менеджера копицентра, а также от подразделений и работников предприятия;
- дает офис–менеджеру копицентра обязательные для исполнения необходимые указания по производству работ;
- контролирует деятельность работников копицентра по всем вопросам, изложенным в данной инструкции;
- взаимодействует с типографией в вопросах выполнения производственных заказов. Вы можете оставить свое мнение о прочитанной статьеВнимание! В сообщении запрещено указывать ссылки на другие сайты! |