Статьи \ Тема: Документирование информации \ Должностная инструкция генеральному директору предприятия

Должностная инструкция генеральному директору предприятия


 

ООО "Рога и копыта"                                          УТВЕРЖДЕНО

 

         ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                   Протокол общего собрания

                                                                                    учредителей

         _______2004         N____

                                                                                   _______2004 N 2

         г. Харьков

 

 

генеральному директору предприятия

 

 

              1.         ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Генеральный директор предприятия является ответственным работником, осуществляющим руководство всеми         видами деятельности предприятия.

             

1.2. Генеральный директор предприятия назначается и освобождается

от занимаемой должности         общим собранием учредителей. Генеральным директором предприятия может         быть лицо, не являющееся учредителем общества.

             

1.3. Генеральный директор предприятия должен знать:

 

 - достижения науки         и техники в стране и за         рубежом  в областях деятельности предприятия, а также опыт других предприятий;

             

- перспективы развития предприятия;

             

- производственные         мощности предприятия и технологию производства и

управления;

             

- экономику и организацию производства, труда и управления.

             

1.4. На должность генерального директора назначаются лица,         имеющие

соответствующие знания и опыт работы на         руководящих должностях не менее 5 лет.

             

1.5. Генеральный директор предприятия в своей работе руководствуется:

 

- Уставом предприятия;

             

- основами         хозяйственного, гражданского и трудового законодательства;

             

- данной должностной инструкцией.

             

1.6. Во время отсутствия генерального директора предприятия его

обязанности выполняет заместитель или, в отдельных случаях, должностное лицо, уполномоченное распоряжением генерального директора либо (при

отсутствии последнего) распоряжением его заместителя.

 

          2.         ФУНКЦИИ

 

2.1. На генерального директора предприятия возлагаются следующие

функции:

             

- обеспечение работы подразделений         предприятия, направленной на

достижение высоких темпов развития производства и роста производительности труда, широкое внедрение новой техники и технологии, научной организации труда, производства и управления;

             

- решение важнейших технических, экономических и социальных вопросов, определяющих конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности и перспективы развития предприятия;

 

- решение кадровых вопросов (прием и увольнение сотрудников – окончательное решение);

 

- решение проблемных вопросов с различными службами;

 

- решение конфликтных ситуаций в коллективе;

 

- решение и утверждение рекламных мероприятий.

 

           3.         ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

3.1. Генеральный директор предприятия обязан:

             

- всегда быть открытым для общения с любым сотрудником предприятия;

 

- обеспечивать рентабельную работу         предприятия и постоянное повышение имиджа предприятия;

 

-  выполнять все обязательства предприятия по платежам и налогам;

 

- осуществлять систематическое совершенствование управления на основе передового опыта и достижений теории управления предприятием;

             

- принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными

кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и здоровых условий труда;

             

- проводить работу, направленную на обеспечение трудовой и производственной дисциплины;

             

- всемерно способствовать развитию         творческой инициативы работников предприятия;

 

- обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, а также моральных и материальных стимулов подъема производства, повышения         ответственности каждого         работника за порученное ему дело и за итоги работы коллектива.

 

       4.         ПРАВА

 

4.1. Генеральный директор предприятия имеет право:

             

- принимать окончательное решение по оперативным вопросам управления предприятием;

             

- поручать         решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, соответствующим руководителям функциональных и производственных подразделений.

 

              5.         ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

5.1. Генеральный директор предприятия несет ответственность за:

             

- организацию ритмичного и качественного выполнения производственных заданий;

             

- эффективное использование имеющихся производственных и финансовых ресурсов и основных производственных фондов;

             

- повседневное решение вопросов социальной жизни коллектива;

             

- своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на него данной должностной инструкцией.

 

             

 

 

 

 

6.         ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

 

6.1. Генеральный директор предприятия:

             

- получает         необходимую для своей работы информацию от всех подразделений и работников предприятия;

 

- дает работникам предприятия обязательные  для исполнения указания

и распоряжения по всем видам деятельности предприятия;

             

- контролирует работу подразделений предприятия по всем вопросам,

изложенным в данной инструкции.


Вы можете оставить свое мнение о прочитанной статье

Внимание! В сообщении запрещено указывать ссылки на другие сайты!