Статьи \ Тема: Документирование информации \ ДАННЫЕ

ДАННЫЕ


 

                                                        

                 ДАННЫЕ - факты, идеи, представленные в формализованном виде, позволяющем передавать или обрабатывать их с целью получения необходимой информации (см. Информация).

                 Под управленческими данными понимаются разнообразные сообщения, поступающие в распоряжение работников, участвующих в управлении  предприятием или его структурным подразделением.

 

                 ДАННЫЕ ИСХОДНЫЕ - данные, представленные в формализованном виде, позволяющем передавать или обрабатывать их при помощи информационного процесса (технологии) и  соответствующих  технических средств, например,

программного обеспечения и компьютера.

 

     ДАННЫЕ СВОДНЫЕ - данные, полученные в процессе обработки исходных

данных с целью извлечения информации с другими характеристиками.

 

                 ДАННЫЕ ФАКТОГРАФИЧЕСКИЕ - сведения, основанные на фактах.

 

                 ДАТА - 1. Реквизит  документа, который свидетельствует о времени создания и/или подписания, утверждения, принятия, регистрации служебного документа.

2. Информационный элемент в составе какого-либо реквизита.

    Дата включает день месяца,  месяц и год, указанные арабскими цифрами. Допускается пропуск двух первых цифр обозначения года, если это не приводит к неоднозначности толкования даты. Например: 20.11.2003 или 20.11.03. Если порядковый номер месяца или день месяца состоит из одной цифры, то перед ним ставят 0, например: 04.02.04.

                 Допускается в зависимости от назначения документа приводить элементы даты в следующей последовательности: год, месяц, день месяца.

            Например: 2004.01.21.

     В текстах документов, содержащих сведения финансового характера, допускается применять словесно-цифровой способ оформления дат:

28 января 2004 г. или 28 января 2004 года.

                 Датой документа является дата его подписания, утверждения или события, которое зафиксировано в документе, например:

     датой постановления, приказа, письма, справки и других распорядительныхдокументов является дата их подписания или принятия коллегиальным органом;

     датой протокола и акта - дата события, составления  документа;

     датой плана, отчета, инструкции и других документов, требующих утверждения - дата их утверждения.

                 Датой вступления распорядительных документов в силу считается дата получения их   адресатами (если в самих документах не указан инойсрок).    

     Все служебные отметки на документах, связанные с их прохождением и исполнением также включают дату.

 

     ДВОЕТОЧИЕ - знак препинания, который ставят в следующих случаях.

     После обобщающего слова перед перечислением однородных членов, например: Каждое предприятие может применять два вида бланков: для писем и для других документов (общий бланк).

     Перед перечислением однородных членов при отсутствии обобщающего слова, если необходимо предупредить читателя, что дальше следует какой-либо перечень, например: При регистрации документов используют:  

перечень документов, не подлежащих регистрации секретарем; перечень            структурных подразделений с их индексами, номенклатуру дел; классификатор документов.

 

                 В бессоюзном сложном предложении между составляющими его частями, если во второй части содержится разъяснение или раскрытие содержания первой части, указание на основную причину того, о чем говорится в первой части, например: Прохождение документов на предприятии должно быть оперативным: необходимо исключить или ограничить возвратные перемещения документов.

     В заголовках, распадающихся на две  части: первая - называет общую проблему, место действия, лицо, вторая - содержит конкретизацию указанного  в первой части.            Например: Хозяйственный механизм: ступени совершенствования.

     После авторских слов перед прямой речью, например: Ленин в статье  "Как нам реорганизовать Рабкрин" пишет: "С другой стороны, Рабкрин должен быть сведен к 300 -   400 служащих, особо проверенных по части добросовестности и по части знания нашего госаппарата, а также выдержавших особое испытание относительно знакомства их с основами научной организации труда вообще и, в частности, труда управленческого, канцелярского и т.д. ..."

 

     ДЕЛО - документ или совокупность документов, которые относятся к одному вопросу или направлению деятельности предприятия или лица и хранятся в отдельной папке (обложке).

 

     ДЕЛО ЛИЧНОЕ - дело, включающее документы о каком-либо лице (например, документы,  содержащие сведения о биографии, образовании, трудовой деятельности и т. д.).

 

     ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО - совокупность процессов,  которые обеспечивают документирование управленческой  информации и организацию работы  со служебными документами при осуществлении управленческих   функций. Составными частями      делопроизводства являются системы документации.   В настоящее время устаревший            термин "делопроизводство" (начало его употребления относят к ХY в.) часто заменяют другим - документационное   обеспечение управления, который более полно отвечает его содержанию.

     К делопроизводственным относятся операции создания документов и

обработки документированной информации: составление, оформление, прием, передача, регистрация, индексация, утверждение, удостоверение, визирование, подписание, копирование, размножение, исполнение, отправка, контроль, хранение, уничтожение         документов. Соблюдение определенных правил при выполнении делопроизводственных операций обеспечивает юридическую силу документа.

     Делопроизводство является необходимой специфической частью управленческого труда, в котором документ, как носитель и источник информации для управления, в зависимости от выполняемой им функции выступает и как предмет и  как результат труда.

                 Большое значение для совершенствования делопроизводства имеет стандартизация,  унификация форм документов. Стандартизацией обеспечивается, в частности единообразие правил подготовки документов и  бланков для   них.

                 Для организации делопроизводственных процессов на предприятии разрабатывают инструкцию по документационному обеспечению управления.

На крупных промышленных предприятиях порядок организации документирования и работы с документами устанавливают введением стандарта предприятия   (СТП), как части системы управления качеством продукции, разработанного с учетом международного стандарта ИСО 9001.

 

                 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО СПЕЦИАЛЬНОЕ - системы документирования бухгалтерского и статистического учета, планирования, материально-технического снабжения и других видов производственной деятельности предприятия.

 

                 ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ - графическое представление взаимосвязей и соподчиненности целей и задач одной или нескольких систем. При этом сложные и комплексные цели расчленяются в соответствии с выбранными критериями на ряд менее сложных. Последние      также разделяются на простые цели (подцели) и задачи (подзадачи).

                 Дерево целей позволяет оценить вероятность  достижения как низших, так и высших целей в соответствии с имеющимися ресурсами, а также установить приоритет целей.

 

                 ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ - определение дефектов в строении системы управления и недостатков ее работы. Цель оперативного экспресс-диагноза - быстрое выявление очевидных и типичных недостатков в  организации управления. Такими недостатками могут быть:

                 отсутствие  комплекта необходимых организационных документов (положений, инструкций, методик и т.д.), так называемой оргмодели;

                 наличие документов, не отвечающих предъявляемым требованиям, устаревших;

                 повторное издание приказов;

                 сложные процедуры выполнения сравнительно простых работ;

                 выполнение несвойственных функций, например, выполнение высококвалифицированным специалистом работы, не требующей его квалификации, и др.

 

                 ДИАГРАММА - наиболее распространенная разновидность графиков, используемых для наглядного отображения сравниваемых величин. Диаграммы

бывают столбиковые (столбчатые), ленточные, линейные, круговые, квадратные, секторные.

                 Столбиковые и ленточные диаграммы обеспечивают сравнение нескольких величин между собой, дают возможность показать их динамику. Линейные диаграммы показывают связь двух явлений (признаков) в системе прямоугольных координат, круговые и квадратные диаграммы позволяют  сравнить соотносимые величины, а секторные - показать структуру изучаемых показателей (явлений).

 

                 ДИРЕКТИВА - 1. Предписание, указание, обязательное для исполнения.

2. Инструкция.

 

                 ДЛИНА РЕКВИЗИТА ДОКУМЕНТА - число знаков, необходимых для записи            реквизита документа.

 

                 ДЛИНА СТРОКИ - число знаков, входящих в строку. Длина строки, в основном, зависит от ширины листа и размера левого и правого полей документа.

 

                 ДОВЕРЕННОСТЬ - документ, дающий полномочия его предъявителю на выполнение каких-либо действий от имени доверителя. В зависимости от того, кем оформляются полномочия (отдельным лицом или предприятием), доверенности подразделяют на личные и официальные (служебные).

     По cодержанию доверенности могут быть: на управление имуществом, получение денежных и товарно-материальных ценностей, на ведение дел в судебных (арбитражных) органах и пр.

     В зависимости от содержания и объема полномочий различают доверенности разовые, специальные и общие. Разовые доверенности выдают представителю для совершения одного определенного (разового) действия.

            Специальные доверенности устанавливают полномочия на совершение ряда

одноразовых действий в пределах определенного периода времени (например, напредставительство в течение 2007 года в  арбитражных органах от имени предприятия). Общую доверенность выдают на право совершения различных действий, связанных с управлением имуществом (например, доверенность на управление филиалом            юридического лица).

                 Подпись доверителей в личных доверенностях на получение денег может быть удостоверена предприятиями, в которых получатели работают, а также в нотариальных конторах.

                 Для некоторых случаев (например, на управление имуществом от имени отдельных граждан) закон требует нотариального удостоверения  доверенности.

                 Доверенность выдают на срок не более трех лет. Если срок действия в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение одного года со дня выдачи.

                 Особые правила установлены для оформления и выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей. Их выдают только работникам данного предприятия и оформляют на бланках установленной формы.

                 Реквизиты личной доверенности:

                 дата;

                 название вида документа;

                 текст;

                 подпись доверителя;

                 отметка о заверении подписи;

                 печать.

                 В тексте доверенности указывают:

                 фамилию, имя и отчество доверителя, а также лица, которому выдается доверенность;

                 реквизиты документа, который удостоверяет лицо (обычно - паспорт);

                 содержание действий;

                 наименование предприятия, где выполняются операции;

                 срок, до которого действительна доверенность.

                 Официальную доверенность составляют, когда   свое право осуществления каких-либо действий предприятие передает определенному лицу или другому предприятию.

                 Реквизиты официальной доверенности:

                 наименование предприятия, его адрес;

                 дата;

                 индекс (номер);

                 название вида документа;

                 текст;

                 подписи руководителя предприятия и главного (старшего) бухгалтера;

                 печать.

                 В тексте официальной доверенности указывают должность, фамилию, имя и отчество лица, которому выдается доверенность, и приводят образец его подписи.

           

                 ДОГОВОР - документ, фиксирующий соглашение двух (или нескольких) сторон об установлении каких-либо отношений и регулирующий эти отношения.

                                                           

     Договор может заключаться между предприятиями, а также гражданами.

Если в договорные отношения вступают предприятие и гражданин, то такой договор часто называют трудовым соглашением. Обычно между гражданами и предприятиями заключаются гражданско-правовые договоры (издательский, бытового заказа, подряда).

                 Реквизиты типового формуляра обычного договора:

                 название вида документа (Д О Г О ВО Р - вразрядку);

                 дата;

                 индекс;

                 место составления или издания;

                 заголовок к тексту;

                 вводная часть текста (наименования сторон, заключающих договор,         должности, инициалы и фамилии лиц, подписывающих договор);

                 текст;

                 подписи и печати сторон.

                 Текст договора включает следующие пункты:

                 1.            Предмет договора (с указанием количественных и качественных показателей).

                 2.            Общая сумма договора.

                 3.            Порядок            выполнения работ.

                 4.            Порядок            расчетов между сторонами.

                 5.            Ответственность            сторон и порядок разрешения споров.

                 6.            Срок действия договора.

                 7.            Юридические адреса сторон.

                 Содержание            договора излагают отдельными пунктами, которые должны

иметь сквозную нумерацию. Текст   его печатают на обеих сторонах листа через полтора интервала с пробелами между пунктами в два интервала.

                 Договор составляют в двух (или больше - по числу сторон) экземплярах, которые имеют одинаковую юридическую силу.

 

                 ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ДЕДУКТИВНОЕ - доказательство, в котором развитие мысли идет в направлении от общего к частному, т. е. от общих суждений к частным выводам.

 

                 ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ИНДУКТИВНОЕ - доказательство, в котором мысль развивается в направлении обобщения отдельных разрозненных фактов.

 

                 ДОКЛАД - документ, содержащий изложение определенных вопросов, выводов, предложений и предназначенный для устного прочтения. Составляют доклады по различным вопросам деятельности предприятия. Они могут быть: отчетными, в которых обобщают состояние дел, ход работы за определенное время;текущими - информирующими о ходе выполнения планов; научными.

                 Текст доклада состоит из трех логических элементов: вступительного раздела, основной части, доказательства и заключения.

                 Во введении указывают основания, причины составления доклада.

В описательной части анализируют фактическое положение дел, приводят аргументы, дают   ссылки и т.д. Заключительная часть содержит выводы и предложения.

 

                 ДОКУМЕНТ -  информация, зафиксированная на материальном носителе, основная функция которого - сохранять и передавать ее во времени и пространстве.

                 Зафиксированная по установленным формам и правилам            информация необходима для реализации процесса управления.

                 С документами как средством исполнения управленческих операций имеют дело все работники аппарата управления. Документы служат для принятия решений, справочно-поисковой работы, материалом для обработки и извлечения необходимой в управлении информации.

     Можно выделить три основные группы документов:

                 традиционные - на бумажной  основе;                      

                 на технических носителях информации (диски с оптической записью -CD-диски, магнитные ленты и диски, микрофильмы, микрокарты);

                 машинные записи в запоминающих устройствах компьютеров.

     Документы классифицируются    по способу фиксации, содержанию, наименованию, способу изготовления, степени сложности, месту составления, срокам исполнения, по происхождению, степени гласности, юридической силе и поназначению.

                 Для составления традиционных документов на бумажной основе            необходимо знать:

                 форматы используемой бумаги;

                 составные информационные элементы документа - реквизиты;

                 правила оформления реквизитов и их  составных частей;

                 порядок размещения  реквизитов на бумаге.

 

                 ДОКУМЕНТ АУДИОВИЗУАЛЬНЫЙ - документ, содержание которого представлено в виде изображения и записи звука, для  фиксирования и воспроизведения которых применяют соответствующую аппаратуру.

 

                 ДОКУМЕНТ БЕЛОВОЙ - рукописный или машинописный документ, текст которого переписан с чернового документа или написан без помарок и исправлений.

 

                 ДОКУМЕНТ ВНУТРЕННИЙ - документ, предназначенный для использования тем предприятием, в котором он создан.

 

                 ДОКУМЕНТ ВХОДЯЩИЙ - документ, поступивший на предприятие.

 

                 ДОКУМЕНТ ГРАФИЧЕСКИЙ - изобразительный документ, содержание которого зафиксировано в виде рисунка или чертежа линиями, штрихами, светотенью.

 

                 ДОКУМЕНТ ДУБЛЕТНЫЙ  - один из экземпляров размноженного документа.

 

                 ДОКУМЕНТ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНЫЙ -  документ, содержание которого зафиксировано в виде точного, уменьшенного, увеличенного или формализованного отображения внешних характеристик реального или воображаемого объекта с помощью рисования, черчения, графики, фотографии, кинематографии, видеозаписи.

 

                 ДОКУМЕНТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ - документ, текст которого заранее не составляется, не унифицируется, но предусматривает освещение фактов в определенной последовательности (например, автобиография - хронологическое описание жизненного пути автора с указанием места рождения, родителей, деятельности и т.д.).

 

                 ДОКУМЕНТ ИНИЦИАТИВНЫЙ - документ, послуживший основанием для начала рассмотрения какого-либо вопроса.

 

                 ДОКУМЕНТ ИНСТРУКТИВНЫЙ - документ, содержащий в себе руководящие указания, инструктирующий.

 

                 ДОКУМЕНТ ИСПОЛНЕННЫЙ - документ, при рассмотрении которого решены поставленные в нем вопросы и корреспонденту дан ответ по существу. На таком документе   делают соответствующую отметку (см. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело).

 

                 ДОКУМЕНТ ИСХОДЯЩИЙ - служебный документ, который отправляют другому юридическому или физическому лицу.

 

                 ДОКУМЕНТ ЛИЧНЫЙ - документ, удостоверяющий личность владельца, его права, обязанности, общественное положение, а также могущий содержать биографические и/или другие сведения о нем.

 

                 ДОКУМЕНТ ЛИЧНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ - документ, созданный физическим лицом вне сферы его служебной деятельности или который находится в его частном собрании.

 

                 ДОКУМЕНТ НАПЕЧАТАННЫЙ (МАШИНОПИСНЫЙ) - письменный документ, знаки содержания которого нанесены с помощью печатающих устройств (например, принтера, пишущей машины).

 

                 ДОКУМЕНТ НОРМАТИВНЫЙ - документ, который устанавливает правила, общие принципы или характеристики разных видов деятельности либо их результатов.

 

                 ДОКУМЕНТ ОФИЦИАЛЬНЫЙ - документ, созданный предприятием или должностным лицом и оформленный в установленном порядке. При этом под должностным лицом понимается лицо,  которое  осуществляет функцию представителя власти или занимает должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.

 

                 ДОКУМЕНТ ПЕРВИЧНЫЙ - документ, содержащий исходную информацию.

 

                 ДОКУМЕНТ ПИСЬМЕННЫЙ - текстовой документ, информация которого зафиксирована любым типом письма.

 

                 ДОКУМЕНТ, ПОДЛЕЖАЩИЙ КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ - документ, требующий исполнения в определенные сроки. Бывают типовые и индивидуальные сроки исполнения документов. Типовые сроки исполнения устанавливаются для конкретных, наиболее массовых категорий документов, подлежащих контролю. Индивидуальные сроки исполнения устанавливаются в каждом конкретном случае руководителем предприятия и указываются в резолюции документа.

 

                 ДОКУМЕНТ ПОДЛИННЫЙ - документ, сведения о времени и месте создания которого и/или об авторе, содержащиеся в самом документе соответствуют действительности.

 

                 ДОКУМЕНТ ПРИМЕРНЫЙ  - 1. Документ, служащий примером для других создаваемых документов; образцовый. Например: примерная инструкция по документационному обеспечению управления. См. также Документ типовой.

2. Приблизительный, предварительный документ.

 

                 ДОКУМЕНТ ПРОИЗВОДНЫЙ - документ, создаваемый в результате аналитико-синтетической и логической переработки информации, содержащейся в первичных документах.

 

                 ДОКУМЕНТ ПРОСТОЙ - документ, посвященный одному вопросу.

 

                 ДОКУМЕНТ РАБОЧИЙ - черновик, черновая рукопись, первоначальный текст документа в предварительной редакции с внесенными в него исправлениями. См. также Документ черновой.

 

     ДОКУМЕНТ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ - издаваемый на предприятии правовой акт распорядительного характера (постановление, приказ и т.п.), подлежащий обязательному исполнению. Посредством распорядительных документов решаются важнейшие вопросы управления.

     См. также Организационно-распорядительная документация (ОРД).

 

                 ДОКУМЕНТ РЕГИСТРАЦИОННО-КОНТРОЛЬНЫЙ - 1. Регистрационно-контрольная карточка. 2. Регистрационный журнал.

                                                           

                 ДОКУМЕНТ РУКОПИСНЫЙ - письменный документ, письменные знаки содержания которого лицо написало от руки.

 

                 ДОКУМЕНТ СВОДНЫЙ - документ, относящийся к типу вторичных,          составленных на основе первичных документов.

 

                 ДОКУМЕНТ СЛОЖНЫЙ - документ, посвященный нескольким вопросам.

 

                 ДОКУМЕНТ СЛУЖЕБНЫЙ - документ, который создало или получило предприятие   или другой субъект хозяйствования в процессе деятельности. Такой документ оформлен на бланке в соответствии с установленным порядком и содержит сведения о каком-либо факте или событии (письмо, приказ, протокол, акт, справка и др.).

 

                 ДОКУМЕНТ СТАНДАРТНЫЙ - документ, форма и правила оформления которого соответствуют стандарту на данный документ.

 

                 ДОКУМЕНТ ТЕКСТОВОЙ - документ, содержание которого - речевая информация, зафиксированная каким-либо типом письма или определенной системой звукозаписи.

 

                 ДОКУМЕНТ ТИПОВОЙ -  1. Документ, составленный по образцу. 2. Нормативный или распорядительный документ, являющийся образцом для составления предприятиями одноименных документов с учетом специфики их деятельности.

 

                 ДОКУМЕНТ ТРАФАРЕТНЫЙ - документ, содержащий заранее отпечатанный стандартный текст (часть текста) и дополняющее его конкретное содержание.

 

                 ДОКУМЕНТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ - документ, отражающий вопросы общего руководства предприятием и его деятельностью (см. Документация организационно-распорядительная).

 

                 ДОКУМЕНТ ЧЕРНОВОЙ - рукописный или  машинописный документ, отражающий работу автора над текстом документа. См. также Документ рабочий.

 

                 ДОКУМЕНТ ЭЛЕКТРОННЫЙ - документ, который создают и используют только в пределах компьютерной системы.

 

                 ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ - система, охватывающая документирование и документационное обслуживание различных видов деятельности управленческих работников, включая  разработку и принятие управленческих решений.

     Документационное обеспечение отличается от информационного    тем, что включает только систему работы с документальными источниками. Оно предусматривает определенную схему движения документов - документооборот. В соответствии с разработанной схемой документооборота и выбранными методами и средствами документирования на предприятии осуществляют обработку, сбор, хранение и передачу (выдачу) документной информации.

     См. также Делопроизводство.

 

                 ДОКУМЕНТАЦИОННЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ - фонд служебных документов, который предприятие накопило вследствие деятельности. Состав и процесс формирования фонда определяют нормативные документы.

 

                 ДОКУМЕНТАЦИЯ - совокупность документов, объединенных по признаку принадлежности к определенной отрасли, сфере, направлению деятельности, предприятию    или его подразделению.

 

                 ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ - создание документов.

                                                           

                 ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ - создание служебных документов, содержанием которых является управленческая информация.

            Другими словами, запись по установленным формам необходимой дляуправления информации.

                 Документами оформляют управленческие решения, действия, связи; в документах отражают работу предприятия; документы создают для передачи информации, ее хранения    и последующего использования.

                 Документирование управленческой информации охватывает операции по составлению, согласованию, утверждению, оформлению, изготовлению и размножению документов. Все эти процессы регламентированы законодательными актами, государственными стандартами, инструкциями и другими нормативными документами предприятия, а также различными справочниками и пособиями нормативного или рекомендательного характера.

                 Создание документов - трудный и сложный процесс, который занимает много рабочего времени сотрудников предприятия.

 

                 ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ - научная  дисциплина, занимающаяся классификацией документов, разрабатывающая способы и принципы организации документооборота, построения систем документирования, изучающая необходимость образования документов в их историческом развитии.

                 Задачей документоведения является исследование закономерностей возникновения документов и документационных систем, что позволит решать вопросы теоретического обоснования и практического совершенствования документационного            обеспечения управления.

 

                 ДОКУМЕНТОГРАММА - графическое изображение динамики документационных процессов, протекающих на предприятии, от момента создания или получения            документа до момента сдачи его в архив.

                 Документограмму применяют в работе по рационализации документационного обеспечения управления. С ее помощью можно проследить логическую связь, последовательность этапов работы в аппарате управления, выявить дублирование информации в различных формах документов, совместить документы, несущие            однородную информацию.

 

                 ДОКУМЕНТОСТРОКА - совокупность знаков, расположенных на одной горизонтальной линии.

 

                 ДОКУМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ - комплекс документов, на основе которых организован труд работников  управления.

Основными документами являются: штатное расписание, положения оструктурных подразделениях, должностные инструкции, распорядок работы, санитарные нормы,            технологические схемы, организационные графики,технологические карты, методические и рабочие инструкции.

                 Одним из основных требований к документам организации труда в аппарате управления является их постоянное или периодическое обновление, приведение в соответствие с количественными и качественными изменениями в труде работников. Совершенствование документов - составная часть работы по совершенствованию организации управленческого труда.

                  ДУБЛИКАТ - повторно оформленный документ для использования вместо

утерянного или поврежденного оригинала, имеющий такую же юридическую силу.

 

 

 


Вы можете оставить свое мнение о прочитанной статье

Внимание! В сообщении запрещено указывать ссылки на другие сайты!